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그레이스 잉글리시

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그레이스잉글리시 차별점 그레이스 잉글리시, 장기 수강생이 많은 이유?

체계적인 커리큘럼 - 독서 전문 선생님 - 학습매니저
이 3가지가 유기적으로 연결되어 있기 때문입니다.

독서 기반
원어민
1:1 화상영어

기본

그레이스 잉글리시만의 차별점
체계적인
커리큘럼
독서 전문
강사진
‘영어 교육 전문’
학습매니저
그레이스 잉글리시만의 차별점

차별점 1 - 체계적인 커리큘럼

온라인 영어 독서 브랜드 1위,
‘리딩게이트’의 검증된 교육자료를 활용합니다.

공인된 체계적 컨텐츠

자료 고갈 걱정 없는 방대한 컨텐츠

스토리, 논픽션 등 다양한 컨텐츠

꼼꼼한 독후 활동 컨텐츠

  1. 리딩게이트란 무엇인가요?
    그레이스 잉글리시는 리딩게이트를
    수업에 어떻게 활용하나요?

    ‘리딩게이트’란 세계적으로 유명한 영어 원서를 전자책이나 무비 북으로 읽는
    온라인 기반 영어 독서 브랜드 1위 프로그램입니다.

    그레이스 잉글리시에서는 단순히 회화만 하는 게 아닌, 온라인으로 영어 책도 읽고,
    퀴즈도 풀고, 책 내용에 대해 선생님과 함께 토론합니다.

    리딩게이트 스토리로 영어 말문을 튀우며 심화 토론 수준으로 확장 시켜 나갑니다

  2. ‘체계적인 교육자료’, 왜 중요한가요?

    언어 특성상, 몇개월 공부한다고 해서 바로 유창해지기 어렵습니다.
    장기적으로 학생의 변화되는 관심사와 영어 실력을 고려해야합니다.
    자료를 ‘난이도에 맞게’, ‘다양하게’, ‘풍부하게' 구비해 두고 있어야 하는 이유입니다.

    교육 자료가 부족할 경우, 수업 시 비슷한 내용의 말만 반복하게 됩니다.
    수업 커리큘럼이 학생을 못따라가는 안타까운 사태가 벌어지게 됩니다.

  3. 리딩게이트 독서 퀴즈를 꼭 풀어야하나요 ?

    그냥 책을 읽기만 한다면 남는 것이 없습니다. 책을 제대로 읽었는지 확인이 필요합니다.

    실력 향상을 위해서 리딩게이트 온라인 퀴즈를 권장합니다.

    리딩게이트에서는 학부모님들이 퀴즈 점수 결과를 통해 아이들이 책을 제대로 읽었는지
    확인하실 수 있습니다. 꼼꼼히 만들어진 리딩게이트 온라인 퀴즈 활동은 아이들이 책을
    ‘올바르게’ 읽을 수 있도록 이끌어 줍니다.

차별점 2 - 독서 전문 선생님

초·중 독서 전문 원어민 선생님,
채용 이후에도 꾸준한 트레이닝을 받습니다.

학생 한명의 현재 영어 실력, 학년, 학습 성향, 기존 공부 습관을 파악하여,
가장 시너지가 날 수 있는 선생님을 매칭해드립니다.

매칭 이후, 선생님은 학생과 교감하는데에 집중합니다.
특히 초중등학생 때는 선생님과 정서적으로 안정되었을 때 배움이 극대화되기 때문입니다.
학생의 실력향상 위해 꾸준히 연구하는 선생님, 저희의 자부심입니다.

  1. 그레이스 잉글리시의 선생님은
    어떻게 채용되고 어떤 훈련을 받나요?

    그레이스 잉글리시의 모든 선생님은 100% 해외직영센터로 출근하는
    ‘정규직’ 선생님으로, 정규직 전환 전 3개월 간 독서 전문 트레이닝 기간을 반드시 거칩니다.

    약 2천권 정도의 학습자료를 읽으며, 학생들이 자신의 생각을 표현할 수 있도록
    ‘질문을 구성’하는 훈련을 합니다. 단순히 문제를 읊는 것과는 다릅니다.

    아무리 강의실력이 좋더라도, 효과적인 수업을 위해서는 자료 연구와 수업 준비는 필수입니다.
    그레이스 잉글리시는 모든 선생님이 ‘준비된 상태’에서 학생들을 만날 수 있도록 철저하게 교육
    하고 관리합니다. 재택강사, 파트타임, 아웃소싱으로는 절대로 그레이스 잉글리시의 교육
    퀄리티가 나올 수 없는 이유입니다.

  2. 그레이스 잉글리시 선생님들이
    특히나 정성을 다한다는 소문을 들었어요.
    무엇이 다른가요?

    “그레이스에서는 선생님은 다른 것 같아요”
    지인추천으로 그레이스 잉글리시를 찾아와주시는 분들께서 자주 하시는 말씀입니다.

    그레이스 잉글리시는 학생에게 꼭 맞는 커리큘럼을 구성하기 위해
    학부모와 꾸준히 피드백을 주고받으며, 함께 프로그램을 조율해 나갑니다.

    학생과 학생의 실력 향상을 위한 열정이 저희의 다름입니다.

  3. 다른 곳에서는 선생님이 마음에 안들면
    바꿔준다는데... 그레이스 잉글리시도 바꿔주나요?

    사실 선생님이 마음에 안들 경우 바꾸어 준다는 말은, 그만큼 선생님의 실력이 복불복이거나,
    전반적인 관리가 안되어 있다는 것을 뜻하기도 합니다. 물론 저희도 선생님을 바꾸어 드릴 수
    있습니다. 다만 그 비중이 1%도 되지 않습니다.

    그레이스 잉글리시는 학부모님께서 수업 퀄리티와 선생님 실력을 먼저 판단하실 수 있도록
    상담 및 체험수업을 실제 수업과 똑같이 보여드립니다.

  4. 그레이스 잉글리시 선생님은 필리핀 선생님이신데..
    발음이 안좋다는 인식이 있어서 조금 걱정돼요.

    이러한 편견이 없지는 않습니다. 하지만 그레이스 잉글리시는 자신 있게 말할 수 있습니다.
    발음 걱정 하지 않으셔도 됩니다.

    그레이스 수강생 중 많은 학생들이 국제학교와 사립학교에 다니는 학생들로,
    원어민 선생님의 발음을 구분할 수 있는 학생들입니다.
    지금까지 발음에 대한 문제는 0건이었습니다.

차별점 3 - 검증된 학습매니저

영어 교육 경력이 있는 학습매니저가
장기적인 교육 프로그램을 구성하고 관리합니다.

영어 공부를 하다보면 지치기도 하고, 방향을 잃기도 합니다.
자연스러운 현상입니다.
그레이스의 학습매니저는 영어 교육 전문 컨설턴트로서
학생과 학부모의 고민을 해결해드립니다.

  1. 학습매니저는 기본적으로 어떤 역할을 하나요?

    학습매니저는 학생들과 선생님들이 수업을 잘 진행할 수 있도록 돕습니다.
    학생에게는 맞춤형 커리큘럼 선정을, 선생님들에게는 수업 피드백을.

    학습매니저는 필리핀 매니저와 한국 매니저로 구성이 되며,
    학생 한 명당 총 4명의 학습매니저가 배정됩니다.

    필리핀 매니저는 녹화 수업을 지속적으로 평가하여 학생이 잘 적응하고 있는지,
    학생이 한국 매니저의 특별 지시 사항을 잘 따르고 있는지 확인합니다.

    한국 매니저는 필리핀 매니저의 평가와, 선생님과 학생의 태도를 보고받아 수업
    방식 변경이 필요한지, 레벨업이 필요한지, 수업 자료 변경이 필요한지,
    수업참여를 잘하는지, 참여를 잘 안할 경우 그 이유는 무엇인지, 부모님의
    요청사항을 선생님이 잘 적용했는지 등, 전반적인 관리를 합니다.
    제2의 강사라고 이해하시면 됩니다.

    이러한 책임전담제 관리는 업계에 유일합니다.

    한국과 필리핀, 두 국가에서 체계적인 관리가 진행되기 때문에 수업 퀄리티를
    최상으로 유지시킬 수 있습니다.

  2. 학습매니저가 구체적으로
    어떤 고민을 어떻게 해결해주는지 궁금해요.

    학습매니저는 3개월, 6개월, 9개월 등, 매 분기마다 영어 실력 향상을 위한 목표를 설정합니다.
    그리고 이를 달성하기 위해 아이의 ‘현재’ 우선순위가 무엇인지 파악하고,
    구체적인 실행방안을 제시합니다.

    쓰기 첨삭은 언제부터 해야하는지, 주제 토론 수업은 언제부터 해야하는지,
    수업시간을 늘리면 좋을지, 혹은 수업자료는 1권이 나은지 2권이 나은지 등,
    종합적으로 컨설팅합니다.

  3. 학습 매니저가 직접 학생을 가르치지 않는데,
    어떻게 학생 성향에 맞교재/수업스타일/선생님을 선정할 수 있나요?

    학부모님과의 구체적인 상담 후에 모든 것이 진행되기 때문입니다.
    업계 유일 ‘체험 수업'부터, 학생의 나이, 레벨, 성향, 공부 습관 등,
    모든 요소를 파악하여 학생에게 맞는 선생님을 신중하게 선정합니다.

    또한, 14년 이상 그레이스 잉글리시를 운영 해오면서 쌓아온 다양한 사례를
    통해 어떤 학생에게 어떤 방법이 맞는지에 관한 데이터가 축적되어 있습니다.
    이러한 데이터는 곧 학부모님의 만족으로 이어지고 있습니다.

그레이스 잉글리시

진짜 영어 실력이 향상되는 수업 방식이 궁금하신가요?

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